En SUEMA® nuestros colaboradores son la pieza más importante de la maquinaria que nos hace funcionar como empresa. Al ingresar y formar parte de nuestro equipo de trabajo, podrás percibir una serie de factores que están diseñados para que te sientas perteneciente y apoyado, dentro de un espacio de trabajo adecuado para desempeñar tus labores.
Cuidamos que todo se desarrolle en un ambiente de respeto, trabajo en equipo y pensamiento creativo, fomentando un entorno seguro para potenciar la creación e innovación. En la búsqueda de alineación con la identidad de nuestra empresa, buscamos a personas que se caractericen por tener Liderazgo, Perseverancia y Responsabilidad.
Algunos de los factores que los colaboradores de SUEMA® pueden presenciar en el ambiente laboral para aprovechar al máximo su talento son:
Comunicación: en SUEMA® se mantiene una comunicación abierta en todos los niveles del organigrama. La creatividad puede ser aprovechada en su totalidad si la comunicación interna de la empresa encuentra vías de expresión; es por esto que la libertad para proponer y expresar puntos de vista es considerada esencial para la dinámica entre los colaboradores de SUEMA®.
Igualdad y equidad de género: SUEMA® ve la desigualdad de género como un obstáculo para descubrir el potencial de las personas. Actualmente de la plantilla que compone a SUEMA®, el 58% son hombres y el 42% mujeres. La junta directiva de la compañía está compuesta mayoritariamente por mujeres.
